タイでパワハラ上司の浮気調査をした調査事例をお伝えします。依頼者は現地在住の駐在員の男性でした。「現地企業で上司のパワハラに悩まされているが、近年当人（妻子持ち）が浮気しているとの情報を聞きつけたので、証拠を突きつけたい。
との事でした。弱味を握る事で、圧力を緩和させたいというのが目論見です。早速現地で調査を開始しました。

調査員はターゲットの終業後の時間が怪しいと踏み、会社退社後から帰宅までの様子を数日間監視しました。するとある日、ターゲットが帰社後自宅と逆方向に向かう様子が確認されました。そのままとあるレストランで現地人と見られる女性と落ち合うと、食事をし、ホテルに向かうという流れでした。噂は本当で、上司は浮気をしていたのです。

後に明らかになった事実で、相手の女性は企業の取引先の人物で、仕事上の接見を重ねているうちに深い関係になったものと見られます。これらの状況証拠を映像とともに依頼者様に提出しました。
後に依頼者様からターゲットに浮気の事実を突きつけ、結果その後パワハラはなくなったとご報告いただきました。タイ現地での社員の個人調査はお任せください。